La fiscalisation ou la forfaitisation de la majoration de pension au-delà de trois enfants fait partie des pistes rendues publiques hier par le Conseil d'orientation des retraites.
Pour 66% d'entre eux, la réforme qui repousse la limite maximale du travail à 70 ans, constitue à terme une remise en cause de l'âge légal de départ à la retraite.
DEBAT FIGARO - L'amendement voté par les députés permettra, sur la base du volontariat, de travailler jusqu'à 70 ans. Seriez-vous prêt à prolonger votre activité salariale jusqu'à cet âge ? Votre opinion.
INTERVIEW - Raoul Briet, président du conseil de surveillance du Fonds de réserve pour les retraites (FRR), revient sur la perte de 4.5 milliards d'euros enregistrée en Bourse depuis le début de l'année.
Le secrétaire d'Etat chargé de l'Outre-mer remet en question la surpension pour les fonctionnaires prenant leur retraite à la Réunion, en Polynésie ou en Nouvelle-Calédonie.
Le dispositif des «droits familiaux» permettant aux femmes de majorer leur pension sont examinés aujourd'hui par le Conseil d'orientation des retraites.
Pour faire travailler leurs salariés plus tard, les entreprises finlandaises multiplient les initiatives, non sans succès : incitation financière à prolonger la carrière, politique de santé et de «bien-être au travail»… Syndicats et patrons coopèrent.
Certaines professions ne pouvaient pas racheter leurs années d'études après 60 ans. Ce dispositif jugé « discriminatoire » par la Halde va être prochainement modifié.
La retraite complémentaire du privé n'est jamais «passée» à 60 ans. Pour toute retraite prise avant 65 ans, la valeur des points Agirc et Arrco est donc minorée, de 22 % au maximum.
Sanctions contre les entreprises, cumul emploi-retraite et surcote, le secrétaire d'Etat à l'Emploi, Laurent Wauquiez, présente le plan du gouvernement pour l'emploi des seniors.
A l'horizon 2020, les salariés du privé toucheront au mieux 50% de leur dernier salaire. Une perte qu'il est possible d'éviter en optimisant sa stratégie patrimoniale.
Selon un sondage de la société de conseils en ressources humaines Kelly services, près d'un tiers des Français ne pense pas partir en retraite avant 65 ans.
Avec l'allongement de la durée de vie, les besoins en logements pour personnes âgées dépendantes se font plus criants. Une piste intéressante pour l'investisseur.